私は、自分の”伸びしろ”を語れる学生さんはすごく魅力的だなと思います。
就活の時に、失敗した経験やネガティブな話はしないほうがいいのかなと当時の私は思っていました。 でも失敗した経験が多い人は、同時に失敗の活かし方も知っている人なので、一緒に働く時に目の前の山を超えていける人なのかなと感じます。 自分の弱さや苦手なこと、過去の失敗などをさらけ出せる人は、人としての強さも感じます。

確かに先輩や同期を見ていると、過去の自分の失敗を笑って話してくれる人が多いように感じますね。「さらけ出す」ってMBSの社員に共通している部分かもしれないです。

MBS は、若手のジョブローテーションを積極的に行っているのも特徴の１つです。 僕は報道カメラマンを5年して今は人事部ですが、部署によって転職したぐらい学べることも楽しいポイントも違います。様々なジャンルの仕事に興味を持っていたり、前のめりな姿勢があったりする学生さんはすごく魅力的に映りますね。 複数の部署を経験する中で自分にあった仕事を見つけて、最後には「何かのプロフェッショナル」になってほしいです。